Am DHZC werden Sie fair und transparent nach Charité-Tarifvertrag bezahlt. Wie viel Geld Sie erhalten, erfahren Sie durch Blick in die sogenannten Entgelttabellen.

• Individuelle Unterstützung eines Studiums durch Teilfreistellung bzw. Teilfinanzierung
• Umfangreiches Inhouse-Fortbildungsprogramm
• Interne Hospitationen
• In der Pflege: 100 % Finanzierung/Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie- und Intensivmedizin

• Am DHZC gibt es für alle neuen Kolleg:innen einen Begrüßungstag mit wichtigsten Informationen und ersten Schulungen. Dabei stellen sich Ihnen Mitarbeitende des Arzt-, Pflege- und Funktionsdienstes, der Personalabteilung, der Kommunikation, des Hygieneteams und Arbeitsschutzes vor.
• Umfangreiche Schulung durch die Expert:innen unserer IT-Abteilung im Umgang mit den wichtigsten Systemen (Krankenhaus-Informationssystem und elektronische Patientenakte).
• Neue Pflegefachkräfte werden acht Wochen lang intensiv eingearbeitet und stehen in dieser Zeit nicht allein am Patientenbett. Ausführliche Informationen über die Einarbeitung im Pflegebereich finden Sie hier.

Für ihr Engagement zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wurde die Charité bereits mehrfach zertifiziert – seit 2024 auch mit Prädikat. In der Kategorie Hochschule und als Arbeitgeberin hat die Charité erneut die Siegel „audit familiengerechte hochschule“ und „audit berufundfamilie“ erhalten.

Zu den konkreten Maßnahmen für Familienfreundlichkeit zählen unter anderem Angebote für die Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeitmodelle, eine Dienstvereinbarung Mobiles Arbeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und Informationsangebote zur Pflege von Angehörigen.

Weitere Informationen gibt es bei der Stabsstelle Familie und Charité.

• Familiäre und herzliche Arbeitsatmosphäre
• Interdisziplinäres Arbeiten am Puls der Zeit
• Leichter Wiedereinstieg nach der Elternzeit
• Hohe Teilzeitquote und Teilzeitmöglichkeit
• Gleitzeitregelungen und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Verwaltungsbereichen
• Sehr gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr und zum überregionalen Verkehrsnetz
• Eine hochmoderne Forschungsumgebung
• Ein modernes, IT-gestütztes Patient:innendokumentationssystem
• Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander (das DHZC hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet)
• Gelebter Umweltschutz, z.B. durch nachhaltige Kleidung aus Tencel, die Verwendung von Recyclingpapier, papierloses Arbeiten, wo immer möglich, Abfallvermeidung und Stromeinsparungen
• Etliche Shopping-, Sport- und Freizeit-Vergünstigungen durch Partnerfirmen. Auch das Familienportal voiio gehört dazu.
• Kindergarten mit Plätzen für das DHZC direkt neben der Klinik (montags bis freitags 5:45 Uhr bis 20:15 Uhr bei flexiblen Bring- und Abholzeiten) 
• Ein hauseigenes Restaurant mit ausgezeichnetem Ruf bei DHZC-Mitarbeiter:innen, Angehörigen von Patient:innen und den Kolleg:innen der Charité
• Veranstaltungen wie Sommerfest, Fußballturnier, Staffellauf und abteilungsbezogene Team-Events